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教育培训专项经费使用范围-教育培训经费支出

接下来为大家讲解教育培训专项经费使用范围,以及教育培训经费支出涉及的相关信息,愿对你有所帮助。

简述信息一览:

职工教育经费开支的9个范围

列入培训***的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。经批准的并列入培训***的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。

职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

教育培训专项经费使用范围-教育培训经费支出
(图片来源网络,侵删)

企业组织的职工外送教育的经费支出;岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;1有关职工教育的其他开支。

职业学校教育经费列支范围

1、教育事业费的支出效果,可以分宏观与微观两个层次进行考察。①宏观效果,是在全国范围内比较教育费支出与取得的成果,一定时期内平均单位经费投入产出的合格人才量,或一定时期内平均单位产出人才量所需费用量。

2、对不按规定实施职工职业教育和培训,经责令改正而拒不改正的企业,县级以上地方各级人民***可以收取其应当承担的职业教育经费,用于本地区的职业教育。

教育培训专项经费使用范围-教育培训经费支出
(图片来源网络,侵删)

3、企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。

4、基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。

5、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司,可在工资总额5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。

教育经费,工会经费的使用范围有哪些

职工活动支出:包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用,其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。

根据工会工作的任务和活动内容,以及有关政策规定,管理办法规定了九项经费开支范围:①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动,其使用的途径和过程应当依法接受国家的监督,同时工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

工会经费开支范围 会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。职工活动费。

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