人们普遍认识到,对于思想性质的问题,必须***取讨论的方法、说理的方法、批评和自我批评的方法进行疏导,而不应依靠粗暴的训斥、压制和简单的惩罚来解决问题。
应选择正确的教育的方式应少***用被动的讲授教育,而多***用主动的小组讨论、现场实习、和体验实习等方法。供参考。
因此,我们在思想上,首先不要困于培训的方式,不要困于教育的经费,这些往往会成为企业在培训和教育工作上的障碍,使各部门在教育培训下属时止步不前,望而观止。
管理的正确方式方法1 管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。
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