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教育感化工作方式方法-教育感化挽救原则

简述信息一览:

在企业管理中如何正确运用教育方法?

人们普遍认识到,对于思想性质的问题,必须***取讨论的方法、说理的方法、批评和自我批评的方法进行疏导,而不应依靠粗暴的训斥、压制和简单的惩罚来解决问题。

应选择正确的教育的方式应少***用被动的讲授教育,而多***用主动的小组讨论、现场实习、和体验实习等方法。供参考。

教育感化工作方式方法-教育感化挽救原则
(图片来源网络,侵删)

因此,我们在思想上,首先不要困于培训的方式,不要困于教育的经费,这些往往会成为企业在培训和教育工作上的障碍,使各部门在教育培训下属时止步不前,望而观止。

管理的正确方式方法1 管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。

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